BOBSTH 12:48:01 03-02-2022
RI1241BO.025
Агенция по заетостта - работодатели - кадри

Започва първото за 2022 г. проучване
на работодателските потребности
от кадри


София, 3 февруари /Николай Танев, БТА/
Агенцията по заетостта започва първото за 2022 г. проучване на потребностите на работодателите в България от работна сила, съобщиха от пресцентъра на ведомството. То се провежда за пета поредна година, съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.
Аналогично на предходните проучвания и този път ще бъдат анкетирани работодатели от формирана статистическа извадка за всяка област - представители на различни групи по големина и икономическа дейност, с което ще се формира национална представителност на проучването. Те ще бъдат поканени да попълнят онлайн анкетен формуляр и да посочат какви умения, компетентности и професии трябва да притежават кандидатите за работа и персоналът в техните предприятия. Успоредно с това работодателите могат да заявят потребностите си от работници без специална квалификация, както и такива, изискващи специфична правоспособност.
Настоящото проучване за трети път ще се проведе в условията на пандемия. Очакванията са социално-икономическите последствия от нея отново да се отразят върху броя и вида кадри, от които работодателите считат, че ще имат нужда или ще се наложи да освободят в следващите месеци и години. В тази връзка Агенцията по заетостта е включила в анкетния формуляр въпроси относно влиянието на епидемичната криза. С това проучване вече ще се наблюдава и търсенето на кадри от т. нар. регулирани професии.
Анализът на заявените в анкетата потребности на бизнеса и администрацията през следващите 12 месеца ще подпомогне насочването на краткосрочните мерки и програми за провеждане на подходящи форми и обучения за придобиване на професионални и ключови умения, търсени от работодателите. Прогнозите за освобождаване на персонал са полезни за вземането на решения за продължаване, актуализиране или създаване на нови адекватни мерки за подкрепа запазването на работните места на заетия персонал, особено в някои силно зависими от пандемията икономически сектори.
Агенцията по заетостта разчита отново на активното участие на работодателите от статистическата извадка, които ще бъдат поканени да споделят своето мнение. Тяхната отзивчивост е предпоставка за насочване на усилията на всички страни за съхраняване, развиване и откриване на кадри, от които бизнесът може да се възползва, за да постига по-висока производителност и качество на работа. Анкетният формуляр ще може да се попълва до 18 март, след което резултатите ще се обобщят и анализират на областно и национално ниво, като информацията ще бъде публикувана на сайта на Агенцията по заетостта.
/РИ/