Заместник-министър Сачева: Решаването на проблема с младежката заетост изисква усилия за насърчаване на талантите и за преодоляване на липсата на подходящи знания и умения
OT 15:13:01 27-09-2016
ES1511OT.038
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Заместник-министър Сачева: Решаването на проблема с младежката заетост изисква усилия за насърчаване на талантите и за преодоляване на липсата на подходящи знания и умения
"Младежката заетост е политическа задача, която изисква всеобхватен и визионерски подход, основан на доказателства. Политическите усилия за решаването на този проблем трябва да са насочени едновременно към насърчаването на таланта и към преодоляването на липсата на подходящи знания и умения, трябва да са както за младите хора, така и в подкрепа на работодателите". Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на участието си в министерска конференция на Съюза на Средиземноморието по въпросите на труда и заетостта в Аман, Йордания.
Форматът включва 28-те държави-членки на Европейския съюз, Европейската комисия и 15 средиземноморски страни. Конференцията се председателства от еврокомисаря по заетостта, социалните въпроси, професионалната квалификация и трудовата мобилност Мариане Тейсен и министъра на труда на Йордания Али Алгазауи.
"Предизвикателствата пред нашите държави днес са да гарантираме стабилността, като същевременно запазим свободата на мобилността", подчерта Сачева. Тя обърна внимание, че в световен план през 2025 г. 75% от работната сила ще се състои от хора, родени в периода 1982-2004г. "Около 65% от децата, които днес получават началното си образование, ще работят професии, които днес не съществуват. Не трябва да забравяме и поколенията деца жертви на военни конфликти и бежански кризи, които не трябва да остават в опасната зона на неграмотността и липсата на умения за работа", каза заместник-министърът.
"Най-важно обаче остава условието политиките да се основават на доказателства. Празнината между официалната статистика и реалния живот трябва да се затваря все повече. Затова диалогът между работодатели, синдикати, младежки организации и изследователски институти трябва да се насърчава както на национално, така и на международно ниво", каза заместник-министър Сачева.
Пред участниците в конференцията тя представи опита на България в областта на политиките за насърчаване на заетостта сред младежите и работещите майки. Сачева отчете добрите резултати от дейността на бюрата по труда в индивидуална работа с всеки регистриран младеж и наличието на младежки трудови медиатори в почти 1/3 от общините в България. Подчерта и положителната роля на трудовите борси, субсидиите за насърчаване на работодатели да наемат безработни младежи, подкрепата на младежкото и социалното предприемачество.
Участниците в конференцията обсъдиха ключовите предизвикателства пред пазара на труда в Средиземноморския регион. Акцент в програмата бяха темите за необходимостта от създаване на повече работни места с добри условия на труд. Подчертана беше нуждата от активен социален диалог между правителствата, работодателите и синдикатите за вземането на навременни и адекватни решения за борба с бедността и неформалната заетост и за създаване на условия за икономически растеж и лоялна конкуренция. Трудовата заетост на младите хора, недостигът на квалифицирана работна ръка със знания и умения, от които съвременния бизнес има нужда, също бяха сред основните теми. Обсъдени бяха и ефектите от бежанската криза и икономическата имиграция върху трудовия пазар в Европа и страните от Средиземноморския регион.
По време на визитата си в Йордания заместник-министър Сачева разговаря с еврокомисар Мариане Тейсен. Двете обсъдиха социални теми, които ще се дискутират по време на предстоящото председателството на България на ЕС.
/ЕС/
ES1511OT.038
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Заместник-министър Сачева: Решаването на проблема с младежката заетост изисква усилия за насърчаване на талантите и за преодоляване на липсата на подходящи знания и умения
"Младежката заетост е политическа задача, която изисква всеобхватен и визионерски подход, основан на доказателства. Политическите усилия за решаването на този проблем трябва да са насочени едновременно към насърчаването на таланта и към преодоляването на липсата на подходящи знания и умения, трябва да са както за младите хора, така и в подкрепа на работодателите". Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Деница Сачева по време на участието си в министерска конференция на Съюза на Средиземноморието по въпросите на труда и заетостта в Аман, Йордания.
Форматът включва 28-те държави-членки на Европейския съюз, Европейската комисия и 15 средиземноморски страни. Конференцията се председателства от еврокомисаря по заетостта, социалните въпроси, професионалната квалификация и трудовата мобилност Мариане Тейсен и министъра на труда на Йордания Али Алгазауи.
"Предизвикателствата пред нашите държави днес са да гарантираме стабилността, като същевременно запазим свободата на мобилността", подчерта Сачева. Тя обърна внимание, че в световен план през 2025 г. 75% от работната сила ще се състои от хора, родени в периода 1982-2004г. "Около 65% от децата, които днес получават началното си образование, ще работят професии, които днес не съществуват. Не трябва да забравяме и поколенията деца жертви на военни конфликти и бежански кризи, които не трябва да остават в опасната зона на неграмотността и липсата на умения за работа", каза заместник-министърът.
"Най-важно обаче остава условието политиките да се основават на доказателства. Празнината между официалната статистика и реалния живот трябва да се затваря все повече. Затова диалогът между работодатели, синдикати, младежки организации и изследователски институти трябва да се насърчава както на национално, така и на международно ниво", каза заместник-министър Сачева.
Пред участниците в конференцията тя представи опита на България в областта на политиките за насърчаване на заетостта сред младежите и работещите майки. Сачева отчете добрите резултати от дейността на бюрата по труда в индивидуална работа с всеки регистриран младеж и наличието на младежки трудови медиатори в почти 1/3 от общините в България. Подчерта и положителната роля на трудовите борси, субсидиите за насърчаване на работодатели да наемат безработни младежи, подкрепата на младежкото и социалното предприемачество.
Участниците в конференцията обсъдиха ключовите предизвикателства пред пазара на труда в Средиземноморския регион. Акцент в програмата бяха темите за необходимостта от създаване на повече работни места с добри условия на труд. Подчертана беше нуждата от активен социален диалог между правителствата, работодателите и синдикатите за вземането на навременни и адекватни решения за борба с бедността и неформалната заетост и за създаване на условия за икономически растеж и лоялна конкуренция. Трудовата заетост на младите хора, недостигът на квалифицирана работна ръка със знания и умения, от които съвременния бизнес има нужда, също бяха сред основните теми. Обсъдени бяха и ефектите от бежанската криза и икономическата имиграция върху трудовия пазар в Европа и страните от Средиземноморския регион.
По време на визитата си в Йордания заместник-министър Сачева разговаря с еврокомисар Мариане Тейсен. Двете обсъдиха социални теми, които ще се дискутират по време на предстоящото председателството на България на ЕС.
/ЕС/
EUR 1.9558
USD 1.7284
CHF 1.8677