Проектът "Социални иновации в добива на инертни материали и производството на бетонови смеси" е насочен към трансфера на иновативни практики за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд в предприятия, занимаващи се с добива на инертни материали и производството на бетонови смеси.

Общата цел на проекта е да подобри благосъстоянието на човешките ресурси и дейността на предприятията, занимаващи се с добив на инертни материали и бетонови смеси чрез междурегионално сътрудничество, насочено към трансфер на социални иновации и добри практики в областта на пазара на труда и качеството на работните места.

В рамките на Дейност 1 се проведоха специфични анализи и изследвания на опита на държави-членки, попадащи в региона на река Дунав с оглед идентифициране на конкретни практики в очертаните области на социални иновации. За постигането на заложените индикатори на процедурата бяха идентифицирани общо 4 броя иновативни практики, като 3 от тях бяха трансферирани с изпълнението на следващите дейности на проекта.

В изпълнението на Дейност 2 беше проведено 4-дневно посещение в Крайова, Румъния, което включваше работни дискусии и посещения на предприятия за добив на инертни материали и производство на бетонови смеси в Румъния.

Дейност 3 осигури разработване, валидиране и трансфер на иновативните практики в "Еврострой В. Търново" ООД. Бяха внедрени следните иновативни практики: 1. Принципи на стегнато призводство – закупуване на софтуер за управление на ресурсите и процесите в организацията и изработка на фирмен уеб-сайт – www.evrostroi.bg; 2. Обучения на персонала на предприятието по следните теми: въвеждане на принципите на стегнатото производство; управление на конфликти, ефективна комуникация и работа в екип; обучения за ментори и новопостъпили служители; 3. Менторска програма – информационна кампания сред неактивни младежи на възраст между 15 и 29 години

В рамките на Дейност 4 бяха проведени редица мероприятия с цел повишаване капацитета на целевите групи за трансфериране на иновативни практики. Ефектът от реалното изпълнение ще бъде измерен в последващата оценка за резултатите по Дейност 5 с оглед тяхната приложимост към потребностите на целевите групи. За да се осигури мултиплициране на резултатите те ще бъдат разпространени сред заинтересованите среди в областта на строителството и добивната промишленост чрез информационни събития по Дейност 6.

Целевите групи на настоящия проект, в съответствие с допустимия им обхват по Инвестиционен приоритет 2 и Инвестиционен приоритет 5, са: ИП5: Заети лица и работодатели. ИП2: Икономически неактивни младежи, които не са в образование и обучение, на възраст от 15 до 29 г. вкл.